On ne peut comparer les mécanismes d'apprentissage des apprenants adultes à ceux des jeunes étudiants. L'adulte a des besoins qui lui sont propres. Que vous soyez coach à temps partiel, cadre occasionnellement chargé de cours ou directeur de service, vous devez comprendre ce qui fait réagir les adultes et ce qui les motive si vous voulez devenir un formateur efficace.Ce cours passe en revue les caractéristiques spécifiques des apprenants adultes et vous aide à surmonter les obstacles afin de rendre vos sessions de formation captivantes et efficaces. Il vous montrera comment utiliser des méthodes et des techniques qui feront réagir vos partici