Les meilleurs livres à lire dans votre vie !

2 décembre 2022
livres à lire
L’entièreté de notre existence semble se résumer à l’atteinte d’objectifs et de choses à accomplir. Nombreuses sont les to-do lists griffonnées à la va-vite, comme un moyen de répondre à la course effrénée du temps qui passe. Envie de découvrir de nouveaux horizons ? De stimuler votre curiosité et de vous ancrer dans l’instant présent ? Que vous soyez un amoureux de lecture ou un débutant en la matière, les livres sont une ouverture sur le monde, à portée de main. Mais alors, quel livre lire absolument ? Voici notre sélection des meilleurs livres à lire dans votre vie ! 

Pour en savoir plus sur les livres que nous vous conseillons, nous vous proposons tous ces livres et plein d'autres sur la bibliothèque de livres & bd en ligne de Toutapprendre. 

Littérature française : quel livre lire coûte que coûte ?


Quel livre lire du côté de nos compatriotes français ? Il en existe des tas, des très bons, des pépites à ne louper sous aucun prétexte. Voici les livres qui ont marqué des générations et qui ne manqueront pas de vous bouleverser. Faites le plein d’émotions avec les meilleurs romans de la littérature française à lire dans votre vie ! 


La fresque historique de Victor Hugo 


Quel livre lire de Victor Hugo ? Nous vous le donnons en mille : le roman Les Misérables, l’un des livres considérés comme appartenant aux grands classiques de la littérature française. Ce masterpiece du 19ème siècle est un récit poignant et éclairé, qui met en scène des personnages profondément humains. Entre leçons d’Histoire de France, analyses politiques et réflexions morales,
Les Misérables incarne une expérience unique et singulière qui se penche sur la cruauté du monde mais aussi, et malgré tout, sur sa beauté. 


La fiction tendre et piquante avec Romain Gary 


Conteur émérite, héros de guerre et diplomate français, Romain Gary est le seul écrivain de l’Hexagone à avoir obtenu deux prix Goncourt. De son vrai nom Romain Kacew, l’auteur d’origine russe signe l’un de ses plus beaux coups d’éclat avec le roman
La Vie Devant Soi, en 1975. Il multiplie les identités puisque cette fiction remporte les honneurs sous son pseudonyme, Émile Ajar. La Vie Devant Soi, dont le narrateur n’est autre qu’un jeune garçon, Momo, nous confronte à nos peurs les plus tenaces au sujet de l’amour, de la vie et de la mort. 


Le thriller mâtiné de sagesse, par Albert Camus


Au-delà de la plume, Albert Camus est, avant toute chose, un homme foncièrement attaché à la liberté. Né en Algérie, il reçoit un prix Nobel de littérature en 1957 pour son splendide
L’Étranger. Énigmatique et singulier, ce tout premier roman paru en 1942, retrace l’absurdité d’un meurtre commis par le protagoniste principal, Meursault. Le livre l’Étranger aborde la complexité de la nature humaine et celle de nos sociétés, sur fond de funérailles et d’histoire d’amour passionnelle. 


Le conte moderne et magistral d’Antoine de Saint-Exupéry 


Le Petit Prince
rencontre un franc succès dès sa parution en 1946. Traduit dans une centaine de langues et vendu à des millions d’exemplaires, ce roman à mi-chemin entre l’enfance et l’âge adulte vous permet d’explorer l’univers et de voyager en votre for intérieur. Écrit à New-York par Antoine de Saint-Exupéry, un aviateur français en exil, le Petit Prince est une ode à la candeur, la sincérité et l’ouverture d’esprit. Rappelez-vous quel livre lire, lorsque quelqu’un vous murmurera “on ne voit bien qu’avec le cœur, l’essentiel est invisible pour les yeux”. 


L’humour noir pour faire face à l’intolérable, de Louis-Ferdinand Céline


Le livre Voyage Au bout de la Nuit, de Louis-Ferdinand Céline, brosse une réalité acerbe : celle de la Première Guerre mondiale, nihiliste et dévastatrice. Publié en 1932,
Voyage Au Bout de la Nuit remporte un prix Renaudot. Toute la puissance de ce roman, qui n’est ni une autobiographie, ni un essai de science-fiction, révèle le parler brut de décoffrage de Céline, hors des sentiers battus de la littérature. Un cynisme assumé, qui déchaîne, encore et toujours, le clan des critiques comme celui des lecteurs. 


Toujours sur votre faim ? Nous vous présentons nos meilleurs livres de littérature française disponible dans notre bibliothèque en ligne Toutapprendre !

livres étrangers

Quel livre lire au rayon littérature étrangère ?


La littérature étrangère est un mélange de cultures et de points de vue qui se concentre sur une histoire universelle et paradoxalement, propre à chacun. Quel livre lire, pour dépasser les frontières du temps ?  Nous vous apportons, sur un plateau d’argent, le gratin des meilleurs livres à l’échelle internationale ! 


De la profondeur et du mystère avec Emily Brontë


Il y a près de 2 siècles, l’écrivaine Emily Brontë dévoilait le livre
Les Hauts de Hurlevent, en 1847. Cette romance sombre et hypnotisante, nous fait frissonner de plaisir, tant elle est tumultueuse. Quel livre lire, sans histoire à l’eau de rose ? Foncez sur Les Hauts de Hurlevent, qui dresse le portrait de deux amoureux transis … Et maudits. Dans un paysage irréel, balayé par les vents, Emily Brontë nous tient en haleine, du début à la fin. Délicieusement poétique, l’auteur revisite le style gothique avec brio. 


Une virée en solo en compagnie de Paulo Coelho 


Est-ce un guide à piocher au rayon “livres de développement personnel” ? Une aventure plaisante ou un roman qui se dévore sans fausse note ? Nul ne le sait et chacun a sa petite idée. Mais tout le monde s’accorde pour dire que le livre
L’Alchimiste, de Paulo Coelho, est une perle manuscrite. Comme une prolongation de nos destinées, que l’on peut comparer à des “légendes personnelles”, L’Alchimiste nous pousse à croire en nos rêves les plus fous. 


La littérature latino-américaine à son apogée, avec Gabriel Garcia Marquez 


En 1982, le Prix Nobel de Littérature est décerné à Gabriel Garcia Marquez pour son remarquable
Cent Ans de Solitude. Ce roman, inspiré de la période post-coloniale colombienne, nous entraîne aux confins du royaume des morts et des vivants. L'atmosphère mystique et surnaturelle y est distillée avec beaucoup de finesse, sur un ton extrêmement réaliste. Gabriel Garcia Marquez livre sans complaisance aucune, l’humanité dans ce qu’elle a de plus merveilleux … Et de plus abominable. 


Le best-seller cultissime d’Harper Lee 


Vous vous rappelez forcément de cette liste interminable à l’époque du lycée. Quel livre lire ? La question ne se pose même pas, vous n’aviez pas le choix. Peut-être même que
Ne tirez pas sur l’oiseau moqueur d’Harper Lee était l’un des livres  figurant au programme. Publié en 1960, ce roman mérite pourtant ses lettres de noblesse … Et qu’on le dépoussière un chouïa ! Discriminations, préjugés et injustice raciale esquissent les contours d’un récit prenant, qui résonne encore dans nos sociétés actuelles.

 

Le “American Way of Life” avec F. Scott Fitzgerald 


Monument de la littérature américaine,
Gatsby Le Magnifique est un de ces livres qui n’a pas fini de nous surprendre. F. Scott Fitzgerald raconte avec finesse les pans d’une période historique mémorable, dans le New-York des années 30. À travers le personnage du “Great Gatsby”, la décadence et la corruption flirtent avec l’insaisissable rêve américain, peu de temps avant la période de la Grande Dépression. Gatsby le Magnifique sonde les entrailles d’un refrain sempiternel : réussite, échec, lutte des classes et folie humaine ne font plus qu’un, pour ce roman fascinant et tumultueux. 


Vous recherchez plutôt des livres pour votre enfant afin de lui faire prendre le goût de la lecture ? Nous vous proposons les meilleurs livres pour enfant à lire facilement !



Écrits par les plus grands pontes de la littérature, ou par des talents en herbe, les livres sont une forme d’expression à part entière et s’inscrivent déjà au Panthéon des arts. Quel livre lire ? Une vaste question, qui n’attend pas de réponse particulière, tant le champ des possibles s’ouvre à vous.


Mais nous allons tout de même vous faire méditer un peu avec cette citation de l’écrivaine Vera Nazarian :


 “Chaque fois que tu lis un bon livre, quelque part dans le monde, une porte s’ouvre pour laisser entrer plus de lumière”.


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Je veux tester !
19 janvier 2026
La charge mentale au travail ne relève ni du ressenti individuel ni d’un sujet de “bien-être” accessoire. Elle s’inscrit pleinement dans le champ des risques psychosociaux (RPS) et engage directement les responsabilités de l’employeur et du CSE en matière de prévention , de santé et de conditions de travail . Pour les élus de CSE et les professionnels RH, l’enjeu n’est pas seulement d’alerter, mais de structurer une démarche solide , juridiquement fondée, intégrée aux outils obligatoires et orientée vers l’organisation réelle du travail. Comprendre la charge mentale : bien plus que du stress Une surcharge cognitive durable La charge mentale correspond à l’effort cognitif, organisationnel et émotionnel nécessaire pour accomplir son travail. Elle augmente lorsque les exigences dépassent durablement les marges de manœuvre réelles du salarié. Selon ANACT, elle résulte notamment de : la densification du travail, la multiplication des interruptions, des priorités floues ou contradictoires, des outils numériques inadaptés, une pression temporelle constante. 👉 Elle se distingue du stress ponctuel par son caractère structurel et cumulatif . Source : https://www.anact.fr/charge-mentale-et-charge-de-travail Des risques avérés pour la santé et l’organisation Impacts pour les salariés Une charge mentale excessive peut entraîner : fatigue chronique et troubles du sommeil, perte de concentration, anxiété, irritabilité, épuisement professionnel. INRS rappelle que les RPS ont des effets documentés sur la santé mentale et physique. Source : https://www.inrs.fr/risques/psychosociaux.html Impacts pour l’entreprise À l’échelle collective, la surcharge mentale favorise : absentéisme, désengagement, erreurs, conflits, turnover. C’est précisément pour ces raisons qu’elle relève des missions du CSE. Intégrer la charge mentale dans le DUERP : une obligation légale Le DUERP, socle de la prévention Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est la pierre angulaire de la prévention. Depuis la loi Santé au travail du 2 août 2021, il doit intégrer l’ensemble des risques , y compris psychosociaux, et être mis à jour régulièrement . La charge mentale ne peut donc pas rester hors du DUERP. Comment l’inscrire concrètement Erreur fréquente : inscrire une ligne vague du type “stress”. Bonne pratique : décrire les situations de travail réelles , par exemple : interruptions fréquentes (mails, messageries, sollicitations orales), surcharge informationnelle, délais incompatibles avec la qualité attendue, outils numériques instables ou multiples, injonctions contradictoires, intensification du travail à effectif constant. 👉 Plus le risque est décrit factuellement, plus il devient actionnable . Le rôle du CSE Le CSE est consulté sur les mises à jour du DUERP . Il peut : demander des compléments, contester une sous-évaluation, proposer des actions de prévention. Cadre légal : Code du travail, article L.4121-1 https://www.legifrance.gouv.fr CSE et CSSCT : organiser le travail pour être efficace Le rôle spécifique de la CSSCT Dans les entreprises d’au moins 300 salariés (ou par accord), la CSSCT prépare les travaux du CSE sur la santé, la sécurité et les conditions de travail. Sur la charge mentale, elle permet : une analyse approfondie, des auditions ciblées, la préparation de propositions structurées. Une articulation claire La CSSCT instruit . Le CSE délibère et vote . Déléguer l’instruction n’affaiblit pas le CSE, cela renforce la qualité des décisions. De la QVT à la QVCT : pourquoi la lettre “C” change tout Depuis l’ANI de 2020 et la loi de 2021, le cadre de référence est la QVCT – Qualité de Vie et des Conditions de Travail . Ce changement marque un recentrage : moins d’actions périphériques, plus de travail sur l’organisation réelle, les outils, les processus. 👉 La charge mentale est un sujet cœur de QVCT , pas un gadget. Objectiver la charge mentale : des outils de référence Le rapport Gollac Le rapport Gollac identifie six facteurs de RPS, dont plusieurs liés à la charge mentale : intensité et temps de travail, exigences émotionnelles, autonomie, rapports sociaux, conflits de valeurs, insécurité socio-économique. Source : https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/rapport_gollac.pdf Le modèle de Karasek Il mesure l’équilibre entre : demande psychologique, latitude décisionnelle (autonomie). Une forte demande avec peu d’autonomie est un facteur clé de surcharge. Source INRS : https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206143 Le modèle de Siegrist Il analyse le déséquilibre entre : efforts fournis, récompenses (reconnaissance, perspectives). Source INRS : https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206141 👉 Ces outils sont couramment utilisés dans les expertises RPS. Alerter, oui… mais au bon niveau juridique Les différents niveaux d’alerte Inscription à l’ordre du jour : discussion, demandes d’explication. Droit d’alerte atteinte aux droits : situations individuelles graves. Droit d’alerte danger grave et imminent (DGI) : à utiliser avec prudence, uniquement en cas de risque immédiat (ex. risque suicidaire). L’expertise pour risque grave Le CSE peut voter une expertise pour risque grave afin d’analyser l’organisation du travail et la charge mentale. Financement majoritairement à la charge de l’employeur. Télétravail : une charge mentale plus invisible À distance : les signaux faibles disparaissent, la surcharge est souvent réduite au temps de connexion, l’isolement augmente. Le rôle du CSE est de vérifier que les accords de télétravail intègrent : des mécanismes de suivi de la charge réelle, des temps de régulation collective, des règles claires de déconnexion. Source : https://www.anact.fr/teletravail-et-risques-psychosociaux Les risques psychosociaux liés à la fonction d’élu du CSE Une exposition spécifique aux RPS Être élu du CSE expose à : une surcharge cognitive (complexité juridique), des exigences émotionnelles élevées, des conflits de rôles (salarié / représentant), une pression temporelle constante, parfois une faible reconnaissance. Ces facteurs correspondent directement aux dimensions du rapport Gollac. La double contrainte salarié / élu La majorité des élus doivent : maintenir leur performance professionnelle, exercer leur mandat, répondre aux sollicitations des salariés, se former en continu. Cette double contrainte est un facteur classique de surcharge mentale. Les élus sont aussi couverts par la prévention Les principes de prévention s’appliquent à tous les salariés , y compris aux représentants du personnel. La charge mentale liée au mandat peut donc : être intégrée au DUERP, donner lieu à des mesures de prévention collective. Exemples : respect strict des heures de délégation, meilleure répartition des rôles, recours à des experts, reconnaissance explicite du rôle d’élu. Le paradoxe du CSE : prévenir sans s’épuiser Un point de vigilance : le CSE peut lui-même devenir un espace générateur de RPS si : les sujets lourds s’accumulent sans hiérarchisation, la charge émotionnelle n’est pas régulée, les élus ne posent pas de limites. Une prévention crédible passe aussi par une réflexion sur la charge mentale collective du CSE . Parce qu'une image vaut mille mots on vous a résumé ça en une infographie :
12 janvier 2026
La gestion des budgets du CSE fait partie des sujets qui cristallisent le plus de questions chez les élus, en particulier en début de mandat. Les règles existent, elles sont relativement stables, mais elles sont souvent mal comprises ou mal appliquées, faute de temps ou de formation. Résultat : des erreurs pourtant évitables, comme le mélange des budgets, des dépenses mal imputées ou une comptabilité tenue de manière trop approximative. Ce guide a pour objectif de poser un cadre clair. Il ne s’agit pas d’entrer dans un discours juridique complexe, mais de t’aider à comprendre comment fonctionnent les budgets du CSE, comment les organiser concrètement et comment respecter les obligations comptables sans alourdir inutilement le quotidien des élus. L’idée est simple : sécuriser la gestion financière pour mieux se concentrer sur l’essentiel, à savoir les actions au service des salariés.
30 décembre 2025
Fais le point avec notre quiz spécial élus et nouveaux mandats
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